Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Themen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von SV-Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und der abrechnungsrelevanten Daten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen und MS Office Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise Teamfähigkeit und Serviceorientierung Das erwartet Sie bei uns 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung inkl.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o.g. Referenz per E-Mail. Frenken & Co. Personalservice GmbH Frau Alina Körber Am Wehrhahn 8 40211 Düsseldorf Tel. 0211-36 11 78 0 E-Mail: karriere@frenkenundco.de Homepage: www.frenkenundco.de HRB Düsseldorf: 53649 Geschäftsführung: Jochen Duda, Claudia Mülhöfer Jetzt bewerben Abteilung(en): Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Human Resources
/Woche) • Vergütung nach TVöD VKA – deine Erfahrungsstufe wird individuell festgelegt • zwei Jahressonderzahlungen • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester zusätzlich frei • flexible Arbeitszeiten für eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf • betriebliche Altersvorsorge (BAV) und Zusatzversorgung über die ZVK • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) • Dienstradleasing über EURORAD • Mitarbeiterparkplätze (max. 40 € Eigenanteil/Monat) • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung So geht es weiter • bewirb dich direkt online über den Jetzt-bewerben-Button • bei Fragen erreichst du Frau Reichold unkompliziert per Telefon oder E-Mail • nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir • in einem kurzen Telefonat lernen wir uns kennen und klären erste Fragen • anschließend laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – dort besprechen wir alles Weitere Du möchtest wechseln?
B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Müller, doch einfach mal an: +49 (0) 3643 484 434 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Svetlana Laineker Kontakt UTTING GmbH Arbeitnehmerüberlassung Karlstraße 24-26 74564 Crailsheim +49 7951 9693 0 crailsheim@utting-personal.de
B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Müller, doch einfach mal an: +49 (0) 3643 484 434 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf an personalberatung@hireadoctor.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau García unter Tel. +49 30 644 944 776 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Eingabe der variablen Entgeltdaten Erstellung der monatlichen Statistiken und Auswertungen Kontakt zu Krankenkassen und Ämtern Jahresabschlussarbeiten, Kontenklärung Kontaktperson bei Lohnsteueraußenprüfungen und Prüfungen der Sozialversicherungsträger Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise als Dienstleister Erfahrung mit einem Lohnabrechnungssystem, z.B.
Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommenFundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.?
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommen Fundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.
Haus & Wert Verwaltung GmbH sucht in Minden eine/n Senior Immobilienkaufmann/-frau in Immobilienverwaltung (ID-Nummer: 8786352)
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter. Fundierte Berufserfahrung in der Finanz- und oder Bilanzbuchhaltung, vorzugsweise im Anlagen- oder Maschinenbau.
Internet-Portalsysteme, Fernwartungssysteme oder intelligente Heiztechnikprodukte Integration von Cloud-Technologien und Mitgestaltung unserer Cloud-Strategie Leitung und Mitarbeit in internationalen Projekten Was erwarten wir: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: C# .NET 8+, ASP.NET, Entity Framework, .NET MAUI, Azure DevOps Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Architektur- oder Leitungsaufgaben Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931-501-370 oder schabl.marion@kermi.de gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die komplette Entgeltabrechnung für eine Region – zuverlässig, genau und immer im Austausch mit den Menschen dahinter.Vom Eintritt bis zum Austritt – du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und hast dabei alle Fristen und Systeme im Blick.Du bist Experte für die Payroll/ Entgeltabrechnung und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Verträge, Zeitwirtschaft & Co zur Seite.Du wertest HR-Kennzahlen aus und bereitest Auswertungen als Basis für strategische Entscheidungen der Unternehmensleitung auf.Du gestaltest proaktiv unsere Prozesse im Personalbereich mit, deckst Schwachstellen auf und sorgst dafür, dass diese smarter, effizienter und schlanker gestaltet werden.Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte des Personalbereichs und treibst diese mit starker Eigeninitiative voran ------ Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / HR-ServicesFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – Erfahrungen mit LOGA oder ähnlichen Abrechnungssystemen sind ein PlusEine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir dir Einen unbefristeten ArbeitsvertragEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitKurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem ArbeitenAttraktive Mitarbeiterkonditionen im ROLLER Markt auf das SortimentEine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team, auch für QuereinsteigerZusätzliche Urlaubstage mit zunehmender BetriebszugehörigkeitKostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNVEine betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEin Mitarbeiterrestaurant ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.)
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Empathische Persönlichkeit Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gute Kompetenzen für gelingende Team-Zusammenarbeit Benefits outlined tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Empathische Persönlichkeit Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gute Kompetenzen für gelingende Team-Zusammenarbeit Benefits outlined tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Examinierte Pflegefachkraft für Senioren- Wohngemeinschaft (m/w/d) Unser familiengeführter Pflegedienst sucht ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine examinierte Pflegefachkraft, eine:n Gesundheits-und Krankenpfleger:in, eine:n Altenpfleger:in oder eine:n Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Senioren-Wohngemeinschaft in Alfter-Oedekoven. In den familiären Wohngemeinschaften hast du viel Zeit für die Bewohnenden.
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15615 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Frau Rita Stern, unter der Telefonnummer 089/1795-1720. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an Energieeffizienz und Bauschadensfreiheit sowie den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren. Über das Team Unser HR-Team besteht aus vier Frauen unterschiedlicher Altersstufen und Aufgaben-Schwerpunkte. Es zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt, offene Kommunikation, Serviceorientierung und die Bereitschaft aus, neue Themen gemeinsam zu entwickeln - immer mit einer Prise Humor.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer geistigen und meist auch körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Elke Rösch Leitung Wohnen Ingelfingen Tel.: 07940 935236
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer geistigen und meist auch körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Elke Rösch Leitung Wohnen Ingelfingen Tel.: 07940 935236
Verkehrsingenieur-, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung im Oberbau, idealerweise mit Fester FahrbahnKenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI)Strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischen FähigkeitenVerantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse Das Aufgabenfeld: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der ProjektabwicklungÜberwachung des Gesamtfortschritts in Planung und Bauausführung mit Fokus auf ProjekterfolgErstellung von Analysen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Ableitung von Handlungsszenarien bei Abweichungen und ZielgefährdungenBewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen unter Berücksichtigung terminlicher Auswirkungen sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenAktive Mitwirkung an der Inbetriebnahme eines Großprojekts durch eigenverantwortliches HandelnKoordination der Schnittstellen zwischen Planungs- und AusführungsprozessenFörderung der Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einsatz kommunikativer Kompetenzen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Weihnachten und SilvesterEigenverantwortliches Arbeiten mit großem GestaltungsspielraumIndividuelle Weiterbildungs- und SchulungsangeboteModerner ArbeitsplatzZentrale Innenstadtlage mit guter ÖPNV-AnbindungZusatzleistungen wie Jobticket, JobRadFitness- und Gesundheitsangebote und Corporate-Benefits Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Weihnachten und SilvesterEigenverantwortliches Arbeiten mit großem GestaltungsspielraumIndividuelle Weiterbildungs- und SchulungsangeboteModerner ArbeitsplatzZentrale Innenstadtlage mit guter ÖPNV-AnbindungZusatzleistungen wie Jobticket, JobRadFitness- und Gesundheitsangebote und Corporate-Benefits Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Qualifikationen, die uns begeistern: Bankausbildung, bspw. zum/zur Bankkaufmann/-frau, alternativ ein Studium in Betriebswirtschaft, Risiko- und Compliancemanagement oder einem verwandten Fach sowie mehrjährige (5+) Berufspraxis im Zahlungsverkehr (ZV) Fundierte Kenntnisse der Geldtransferverordnung und Embargoregelungen sowie im Umgang mit OSPlus und SIVA Fließende Englischkenntnisse für die schriftliche Korrespondenz Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist aus.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber - Marktführer in unserem Bereich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung an bewerbungen@gkw-consult.com unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Sie haben noch Fragen? Frau Müller hilft Ihnen auch gerne telefonisch unter +49 621-41077-333 weiter. When applying for a job at GKW Consult, please note our information on data protection for applicants.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Michaela Mumm Telefon +4989 5114-2310 ------
Für Fragen zur Kennziffer 12244 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ENTRO Service GmbH Liebigstraße 40 · 22113 Hamburg www.entro-service.de
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. AZUR SPACE Solar Power GmbH Frau Petra Nethen Telefon: 07131 67 - 3232 Theresienstraße 2 E-Mail: Bewerbung@azurspace.com Internet: www.azurspace.com
Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Deutschland-Ticket. CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Allguth GmbH, Frau Laura Theobald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing bei München, bewerbung@allguth.de. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an.
Motivation to learn German is required Must exude a positive, can-do attitude and an inclination for process improvements Minimum of 5 years’ experience in JDA WMS but ideally more than 5 Experience in supply chain and distribution industry preferred Knowledge of JDA 9.1 and Discreet is a must Ideally, a passionate and innovative technical JDA expert Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Inna-Dafi Wenning, inna-dafi.wenning@dhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Senioren- und Pflegezentrum Sonnenkamp GmbH sucht in Sarstedt bei Hannover eine/n Pflegefachkraft / Pflegefachmann /-frau / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (ID-Nummer: 12632432)
Senioren- und Pflegezentrum Buddes Hof GmbH sucht in Söhlde bei Braunschweig eine/n Pflegefachkraft / Pflegefachmann /-frau / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (ID-Nummer: 12669009)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Ihre Zufriedenheit ist der Anspruch unserer täglichen Arbeit. In freundlicher Atmosphäre können 98 Frauen und Männer ihren Lebensabend in Einzelzimmern und großzügigen Gemeinschafträumen verbringen. Eine Besonderheit ist der Beschützende Bereich, in dem zwölf Senioren mit Demenz leben, die im Krankheitsverlauf große Unruhe mit Selbstgefährdungsaspekten entwickeln.